A · KONZEPT — ZWEI KAMPAGNENARTEN
Performance-Marketing

Werbung, die sich rechnet. Auf den Euro genau.

Performance-Marketing heißt: Jede Anzeige hat ein messbares Ziel – eine Anfrage oder eine Bewerbung. Für MERZ fahren wir zwei getrennte Kampagnenarten mit eigenen Kanälen, eigenem Content und eigenen Landingpages auf der Website.

Kampagne 1 Produkte & Lösungen (Branchen) Google Ads (Suche & Performance Max) und LinkedIn – für Bauleiter, Planer und Einkäufer, die jetzt einen Verteiler oder eine Branchenlösung suchen. Ziel: qualifizierte Anfragen über die Produkt- und Branchenseiten.
Kampagne 2 Karriere Meta (Instagram/Facebook) und YouTube Shorts – dort, wo Fachkräfte und Azubis aus der Region wirklich sind. Kurzvideos aus der echten Fertigung führen direkt auf karriere.merz-elektro.de. Ziel: Bewerbungen.
B · SO FUNKTIONIERT PERFORMANCE-MARKETING
01 Zielgruppe & Kanal Wer soll reagieren – und wo erreichen wir ihn? Suchende bei Google, Talente bei Instagram & YouTube.
02 Anzeige & Content Kurzvideos, statische Motive und Textanzeigen – produziert aus dem Content Pilot, im MERZ-CI.
03 Landingpage auf der Website Jede Anzeige führt auf die passende Seite: Produktwelt, Branchenseite oder karriere.merz-elektro.de – gleiche Botschaft, gleiches Motiv.
04 Conversion Multistep-Anfrage bzw. Bewerbungstool direkt auf der Seite – ohne Medienbruch, ohne Umwege.
05 Messen & Optimieren Conversion-Tracking je Anzeige: Was Anfragen bringt, bekommt Budget – was nicht, wird abgeschaltet.
Der Unterschied zu klassischer Werbung: Budget fließt nur dorthin, wo nachweislich Anfragen und Bewerbungen entstehen – wöchentlich nachjustiert.
C · CONTENT — VIDEO & MOTIVE (BEISPIELE)
Ein Baukasten, drei Formate.
1 Kurzvideos (15–30 Sek.): echte Fertigung, echte Menschen – „Ein Tag in Halle 2", Azubi-Einblicke, Produkt im Einsatz. Für Reels, Shorts und Performance Max.
2 Statische Motive: direkt aus dem Social-Baukasten des Magazinkonzepts – Aufmacher, Zahlen und Zitate im MERZ-CI, angepasst auf Anzeigenformate.
3 Textanzeigen (Suche): Keyword-genau je Produktwelt und Branche – gespeist aus den Keyword-Sets des SEO-&-GEO-Konzepts.
Alle Inhalte entstehen einmal im Content Pilot und werden je Kanal zugeschnitten – kein doppelter Produktionsaufwand.
VIDEO-AD (9:16) — KARRIERE
Dein Tag in Halle 2. 30 Sekunden. Jetzt bewerben ↗
SUCHANZEIGE — PRODUKTE
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D · ZUSAMMENSPIEL MIT DER WEBSITE

Anzeigen sind nur so gut wie die Seite dahinter. Deshalb führt jede Kampagne auf eine passgenaue Landingpage der Website – gleiche Botschaft, gleiches Motiv, Conversion-Element direkt im Blick. Per UTM-Parameter und Conversion-Tracking ist jede Anfrage einer Anzeige zuordenbar.

Kampagne 1 → Produktseite Landingpage Baustromverteiler Suchanzeige „Baustromverteiler" → Produktseite mit Kategorien, Fakten und CTA zur Multistep-Anfrage. Keyword, Anzeige und Seite sprechen dieselbe Sprache.
Kampagne 2 → Karriere-Landingpage Landingpage Karriere Video-Ad aus der Fertigung → karriere.merz-elektro.de mit Klartext, gefilterten Stellen und Bewerbungstool ohne Hürden – vom Reel zur Bewerbung in unter zwei Minuten.
E · MESSBARKEIT & ERGEBNISSE
Messbar. Nicht gefühlt.

Besonders stark: der Bereich Karriere.

Gerade im Recruiting liefert Performance-Marketing im Mittelstand herausragende Ergebnisse – zu einem Bruchteil der Kosten klassischer Jobportale.
100 % messbar – jede Anfrage und Bewerbung per Conversion-Tracking
3–5× mehr Bewerbungen in 90 Tagen gegenüber reinen Stellenanzeigen*
18–35 € Kosten pro Bewerbung – statt vierstelliger Portal-Budgets*
wöchentl. Optimierung: Budget fließt nur in Anzeigen, die liefern
*Richtwerte aus vergleichbaren Mittelstands-Kampagnen – die echten Zahlen liefert das monatliche Kampagnen-Reporting.